DRUMDRUM bereitet sich auf die Zukunft vor, unter anderem durch Investitionen in die Digitalisierung unserer Organisation und durch die Einführung neuer Arbeitsmethoden. Diese Veränderungen sind für unsere Mitarbeiter nicht immer offensichtlich, weshalb wir sie umfassend und gut unterstützen wollen.

Wir können dies unter anderem durch die finanzielle Unterstützung des ESF (europäische und flämische Fonds) für die Ausbildung in digitalen und sozialen Kompetenzen erreichen.

Dank dieser Schulungen können sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und wir können als Organisation unseren Kunden weiterhin qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen anbieten.