DRUMDRUM se prépare pour l’avenir, notamment en investissant dans la numérisation de notre organisation et en introduisant de nouvelles méthodes de travail. Pour nos collaborateurs, ces changements ne sont pas toujours évidents. C’est pourquoi nous entendons les soutenir largement et d’une manière adéquate.

Nous parvenons à réaliser cela notamment grâce à un soutien financier du ESF (moyens européens et flamands) pour les formations liées aux compétences en informatique et sociales.

Grâce à ces formations, nos collaborateurs peuvent poursuivre leur évolution et en tant qu’organisation, nous sommes en mesure de continuer à proposer à nos clients des produits et des services de qualité à des prix compétitifs.